среда, 28 ноября 2012 г.

Ученый совет филфака МГУ заявил о разгроме гуманитарного образования

Ученый совет филфака МГУ заявил о разгроме гуманитарного образования

Члены ученого совета филологического факультета МГУ выступили с заявлением протеста против политики «разгрома российского гуманитарного образования», которую проводит Минобрнауки. Обращение филологов — декана Марины Ремневой, заместителей декана и заведующих кафедрами, профессоров и доцентов, кандидатов наук и докторов опубликовано на сайте «Православный мир». Оно было единогласно принято на заседании ученого совета 22 ноября. Подписанты выражают недоверие чиновникам всех уровней, которые разрабатывают и реализуют такую образовательную политику, и требуют начать широкую дискуссию о выходах из сложившейся ситуации. Они также требуют предать гласности информацию, которая позволит «оценить эффективность деятельности Министерства образования за последние 20 лет и уровень нанесенного им ущерба». Речь идет о данных о количестве закрытых школ, о размерах финансирования программ Минобрнауки и о результатах ЕГЭ.

По мнению членов ученого совета филфака, катастрофа в образовании уже произошла, потому что власть «сознательно и целенаправленно конструировала это “качественное обновление образовательной ситуации”». В недавно утвержденной правительством программе развития образования до 2020 г. единственный качественный показатель оценки уровня образования базируется на результатах ЕГЭ и рассчитывается как «отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ», отмечают они. Русская классическая литература уже не выполняет роль культурного регулятора образовательного процесса, уровень ее преподавания резко упал, учащихся больше не стремятся учить мыслить самостоятельно и излагать свои мысли, создаются условия для деградации учительского корпуса. «Естественно предположить, что цель такого среднего образования — создание потребителя, «управляемой массы», — делают вывод филологи. Филологическое образование сворачивается и в вузах как «ненужное», пишут они. Также за образовательной политикой преподаватели филфака видят «стремление власти снять с себя возможно большую часть обязательств по финансированию образования, а в перспективе сделать его частично или полностью платным».

Власти реализуют свою политику, создавая «подконтрольные и хорошо финансируемые вузы», которые должны были выдвинуть программу образовательных реформ. Авторы обращения отмечают, что «эту роль в основном сыграла ВШЭ». Также в числе инструментов властей они упоминают «конструирование подконтрольной группы “инновационно мыслящих” педагогов» и иных представителей общественности, которой был предоставлен режим наибольшего благоприятствования как в СМИ, так и в структурах, подконтрольных Министерству образования. Сложившуюся в СССР систему взаимоотношений школ и университетов власти пытались дискредитировать как коррупционную, отмечают члены ученого совета. Также они упоминают объявление «неэффективными» с точки зрения Минобрнауки ряда гуманитарных вузов, в числе которых РГГУ и Литинститут. По мнению филологов, эти вузы признали «неэффективными» по «анекдотически неадекватным критериям», разработанным ВШЭ, и это тем не менее нанесло их репутации существенный урон. В обращении говорится, что вследствие образовательной политики уровень коррупции не снизился, а резко вырос, а ЕГЭ в нынешней форме позволяет поступать в вузы «откровенно неграмотным» абитуриентам.

Одной из причин выбора такой образовательной политики преподаватели МГУ считают понимание властей, что «управление общественным сознанием осуществляется тем легче, чем ниже уровень образования».

Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/politics/news/6554591/uchenyj_sovet_filfaka_mgu_zayavil_o_razgrome_gumanitarnogo#ixzz2DVBYBk4J

вторник, 13 ноября 2012 г.

Кадровый Голодомор

Кадровый Голодомор - Персональный сайт Михаила Делягина

Прошедшая неделя оказалась урожайной на громкие отставки и назначения. Сначала грянула отставка Анатолия Сердюкова и сенсационное назначение министром обороны Сергея Шойгу. Вслед за этим исполняющим обязанности главы Подмосковья был поставлен глава фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Воробьев - сын сенатора Юрия Воробьева,долгое время бывшего заместителем Шойгу и находящегося с ним в близкой дружбе. Эти назначения явно продемонстрировали, что на самые ответственные направления по-прежнему ставятся давно проверенные лояльные кадры. В то же время они свидетельствуют как о дефиците кадров, так и о серьезной боязни кремлевского руководства ошибиться в выборе.

Интернет загудел. «Кого еще может заменить спасатель Шойгу - главу Минфина? Главного санитарного врача? Директора Большого театра?», - рассуждали пользователи социальных сетей. «Получается, что в запасе был только Шойгу», - анализировали в Twitter. - А ведь это уже даже не кадровый голод, это - кадровый Голодомор! Есть Шойгу, и больше никого нет», «Такое ощущение, что Шойгу Superman или Batman. В России 150 млн человек, а в политике и сборной по футболу одни и те же».

Представители власти попытались отмести разговоры о кадровом голоде. Например, еще один назначенец, уже теперь на место Воробьева, депутат Владимир Васильев на заседании фракции заявил: «Кадровая скамейка – огромна. Сегодня в этом зале находилось много людей, которые могут быть достойными того, чтобы уверенно выполнять курс, намеченный президентом».

Оптимизм Васильева, однако, очень напоминает попытку успокоить самих себя. У власти не существует какой-нибудь серьезной кадровой скамьи, уверен независимый политолог Павел Салин. «Дело с кадрами обстоит очень плохо, если власть начинает выбирать из тяжеловесов, - полагает политолог. – И, как мы видим, если нужно закрыть такие тяжелые серьезные направления, как Московская область и Министерство обороны, то призывают именно тяжеловесов. Но в принципе кадровая скамья нынешней питерской элиты уже исчерпана. Дело в том, что власть выдвигает при назначении на высокий пост целый ряд критериев к претендентам на должность. И можешь рассчитывать на ряд должностей только в том случае, если этим критериям удовлетворяешь. В первую очередь ценится именно политическая лояльность. Поэтому с точки зрения кадровой политики нынешняя власть заходит в тупик».

«СП»: - Но ведь в Кремле не раз говорили о мощном резерве.

- Никакие кадровые резервы и «золотые сотни» пока не спасают. Да, и в эти сотни люди попадают не столько благодаря своим собственным успехам и профессионализму, сколько благодаря определенной протекции, они уже пользуются чьей-то поддержкой. Так что это не столько карьерные достижения, сколько опека влиятельного политика, который и включил их в эту «сотню».

Новым кадрам в нынешней российской политической системе просто неоткуда появиться, считает директор Международного института политической экспертизы Евгений Минченко.Условия для выращивания сильных профессиональных лидеров в нашей действительности отсутствуют. «Потенциально популярные люди и сильные управленцы могут появиться, например, с помощью выборов по одномандатным округам в Госдуму, - говорит политолог. - Но такие выборы ликвидировали. Кроме того, это могут быть популярные эффективныегубернаторы. Но губернаторские выборы у нас были отменены. Их вернули только недавно, и пока на них выигрывают достаточно слабые фигуры». Так что очень короткая скамейка и кадровый голод – совершенно прогнозируемые явления. «Много говорилось о кадровом резерве, списках талантливых управленцев, которые существуют в распоряжении федеральных властей, - отмечает Евгений Минченко. - Но это хорошо работает лишь на уровне замминистра или руководителя департамента. И достаточно многие люди из кадрового президентского резерва туда пришли вполне эффективные. Но министр обороны — это совсем другая штучная работа, которая требует совершенно другого уровня, доверительных отношений, и в первую очередь с президентом».

В нынешних условиях нет условий для воспроизводства новых кадров из-за коррупционности общества, отмечает экономист, директор Института проблем глобализации Михаил Делягин.«Когда основная функция государства – воровство, то это вполне закономерно, - поясняет эксперт. – Ведь, когда вы занимаетесь строительством, любой помощник дополнительный для вас - это большой плюс. А вот, когда вы разворовываете ранее созданное, то любой помощник – это помеха. Поскольку в этом случае вам меньше достанется. Поэтому когда вы уничтожаете свою страну, у вас всегда острый кадровый дефицит. Всегда очень короткая скамейка запасных». По мнению Делягина, сейчас, не понимая смысла, власти пытаются воспроизводить ритуалы советской эпохи. Но кадровая политика властей напоминает действия африканских племен, которые копируют модели домов и самолетов.